Blogs

01.06.2018.

Atskaite un analītika – kāda atšķirība?

Digital Mind

Runājot par nozīmīgām lietām, ir būtiski, lai visas sarunā iesaistītās puses būtu vienisprātis par izmantoto terminu nozīmi. Savādāk var gadīties, ka vienošanās ir šķietami panākta, bet praksē katra puse sagaida citus rezultātus. Tāpēc šodien mūsu biznesa analītikas vadītājs Leons izvērstāk par to, ko īsti nozīmē šobrīd pasaules un Latvijā tik plaši izmantotais vārds – analītika. Piedaloties sarunās […]

Lasīt vairāk

14.03.2018.

Ilgais ceļš līdz reāli lietojamam e-parakstam

Ingemārs Liakovičus

Iespēja droši elektroniski parakstīt dažāda veida dokumentus jau kādu laiku no zinātniskās fantastikas romānu lappusēm izlauzusies mūsu ikdienā, taču vienmēr ar kādām atrunām. E-paraksts it kā ir pieejams, bet realitātē dažādi ierobežojumi bieži mums neļauj šādu ērtību praktiski izmantot. Šodienas blogā mūsu biznesa attīstības vadītājs Ingemārs Liakovičus raksta par no savas un citu mūsu uzņēmuma […]

Lasīt vairāk

01.03.2018.

Izmaiņas Digital Mind vadības komandā

Digital Mind

Informācijas tehnoloģiju nozarē nepatrauktas pārmaiņas ir ikdienas sastāvdaļa. Tajā strādājošajiem uzņēmumiem ir jābūt gataviem mainīties, lai saglabātu un palielinātu savu konkurētspēju. Tādēļ arī mēs esam veikuši izmaiņas savā vadības komandā, lai tajā vēl labāk izmantotu mūsu darbinieku prasmes, zināšanas un uzkrāto pieredzi. No 2018. gada 20. februāra par AS Digital Mind valdes priekšsēdētāju ir kļuvis […]

Lasīt vairāk

10.01.2018.

Pārmaiņu vadības process 8 posmos

Edgars Stafeckis

Turpinot iepriekš iesākto rakstu sēriju par pārmaiņu vadību, tās teoriju un praksi, Edgars Stafeckis ņem talkā biznesa vadības leģendas padomus un pa abiem viņi izskaidro 8 posmus, kuru secīga īstenošana būtiski paaugstinās jūsu iespēju sasniegt pirms pārmaiņu uzsākšanas izvirzītos mērķus. Iepriekš rakstīju par pārmaiņu vadību kopumā, tās būtību un “emocionālā ceļojuma” posmiem, ko pieredz tajā […]

Lasīt vairāk
Vairāk ziņu

Digital Mind resursi